كار در تركيه
شرايط سني كار در تركيه
طبق قرارداد ILO به شماره 138 سن قانوني براي شروع كار 18 سال براي كارهاي سخت و تمام‌وقت و 15 سال براي كارهاي راحت گزارش شده است. در تركيه افراد زير 18 سال كودك محسوب مي‌شوند و كار تمام‌وقت و كارهاي خطرناك براي اين افراد ممنوع است. طبق ماده 71 قانون كار در تركيه كاركردن افراد زير 18 سال ممنوع است به جز در دو حالت، حالت اول افراد 15 سال به بالا كه دوره ابتدايي را به پايان رسانده‌اند و كاركردن به ادامه تحصيل آنها لطمه نزند مي‌توانند به‌صورت پاره‌وقت مشغول به كار شوند و حالت دوم كارگر جوان زير 14 سال مي‌تواند مشغول به كارهاي هنري، فرهنگي و تبليغاتي شود به‌شرط اينكه مجوزهاي لازم براي كار در تركيه را دريافت كند.
كار در تركيه براي ايرانيان
اگر شما سرمايه لازم براي راه‌اندازي و ثبت شركت در تركيه را داريد مي‌توانيد به‌راحتي كار خود را شروع كنيد و حتي تابعيت دريافت كنيد. اما واقعيت اين است كه بيشتر افرادي كه قصد مهاجرت دارند سرمايه لازم و كافي را ندارند مثلاً اگر شما در ايران يك جوشكار هستيد طبيعتاً حقوق دريافتي‌تان در ايران بيشتر از تركيه خواهد بود. در سال‌هاي اخير به دليل افت ارزش پول تركيه و بالارفتن نرخ بيكاري پيداكردن كار در تركيه مشكل شده است. اما به دليل قراردادي كه بين ايران و تركيه امضا شده ايرانيان مي‌توانند بدون ويزا 90 روز در تركيه به‌عنوان توريست اقامت داشته باشند و در اين مدت مي‌توانيد فرصت‌هاي شغلي را از نزديك بررسي و حتي كارفرمايي پيدا كنيد كه براي شما درخواست مجوز كار دهد.
برچسب: ،